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薪酬結構

工資+獎金(jin)+股權(quan)分紅、非工作時間(jian)薪(xin)酬績效激勵政(zheng)策

社會福利

五(wu)險一金、節假(jia)日三倍工資、帶薪年(nian)假(jia)、流(liu)動補貼等

培訓福利

分店(dian)交流(liu)、參加行(xing)業峰會(hui)論(lun)壇(tan)、外出(chu)市(shi)場考察(cha)等學(xue)習、培訓機會(hui)

團隊培訓學習留影

Team photo

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